电销信用卡保险好做吗(电销信用卡保险好做吗知乎)

电销卡 admin 2024-09-15 21:30 4 0

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电话保险:是银行客户好做,还是信用卡客户好做?

主要看你适合或是喜欢那种,要是单独看出单的话,当然是信用卡项目好做一点。

“手机取代信用卡是迟早的事。”上周六,在深圳举行的2012哥伦比亚大学中国企业研究中心全球理事会议暨高峰论坛上,招商银行行长马蔚华大胆预言,移动互联技术的快速发展蕴含着移动金融广阔的成长空间,移动支付市场交易规模预计到2013年将突破2000亿元。建议你直接做保险个人代理。

电销不错,不用出去跑业务,每天的工作是打电话和潜在客户联系,虽然也有业绩考核,但是公司会给名单,能不能发展出业绩就看你的努力了。

银行分期电话销售好做吗

1、银行分期电话销售的工作并不容易。这类销售工作压力大,收入与销售额挂钩,需要努力工作才能获得较好的收入。如果遇到难缠的客户,可能会受到差评,影响奖金。因此,银行分期电话销售并不容易。信用卡分期销售相对容易一些。如果银行发卡量大,资源丰富,销售人员只需每天拨打电话,邀请客户办理分期业务。

2、银行分期电话销售好做吗 不是那么好做。银行电话销售工作压力比较大,像这种销售类型的工作,是按销售额来提成的,你只有非常努力的工作,才会有较好的收入,并且遇到难缠的客户,一不小心受到差评就会影响奖金,所以并不是那么的好做。

3、银行外呼分期员的工作好。因为外呼客服不加班到点下班。银行外呼分期员根据信用卡部各项指标要求做好信用卡分期营销工作。信用卡分期销售好干么 信用卡分期销售好干。信用卡分期销售员的工作职责包括向潜在客户推销信用卡分期产品,协助客户办理信用卡分期业务,并为客户提供相关咨询服务。

4、信用卡分期电话销售工作应该不好做。因为很多信用卡持卡用户都是很反感客服推销办理分期业务的,就拿我来说,如果信用卡分期额度客服给我打电话,我一听她邀请我办理分期我就直接挂掉了,如果我想办理我就主动办理了。这类型的电话很讨人厌,所以这个工作一点都不好做。

5、信用卡分期电话销售收入好。根据查询相关息显示信用卡分期电话销售成本低、节省时间、方便查询资料、记录沟通内容、个人形象对销售的影响减少、客户覆盖面大,可以接触更多客户及客户多层面的联系人。成功率越多收入就越高。广发银行信用卡电话销售好做吗 广发银行信用卡电话销售不好做。

6、压力大,不好做,工种一般般,就是每天接电话,有些有晚班。工作朝九晚六吧。工资在4000左右。岗位职责:向客户介绍并推广银行信用卡账单分期业务,详细介绍分期业务各项优惠政策。任职要求:有良好的职业素养,中专及以上学历,营销、管理、金融等专业优先。

现在招商银行招商信诺电销好做吗?

1、该公司工作很好。薪酬结构合理:招商信诺电销工作的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和奖金等,能够充分激励员工的工作积极性。员工通过电话销售产品并达成销售目标后,可以获得相应的奖金和提成,使得他们的收入更加丰厚。

2、电销底薪一般2000左右,招商银行招商信诺保险公司的电销好像2800,社保都有,加班很正常,但是压力非常大,淘汰率很高。有的人适合做,做的比较轻松,不适合的累死也不出单子。看自己情况选择。

3、我只能说流动性很大,电销这种工作模式比较新颖,但是工作的努力与奋斗成正比。招商信诺还是比较正规的公司,名气也不错,但是销售归根结底还是看自己的努力程度。

4、不好说。招商信诺电销容易开单是需要运气的,好的时候一天能开好几个,不开单的时候,几天都开不了单。招商信诺人寿保险有限公司是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司,投资双方股东分别为信诺北美人寿保险公司和招商局集团下属子公司。

5、我不是做保险的,但是我知道保险电销都不怎么好做。我们楼下就是信诺电销的办公场地,每天都可以听到他们大喊口号,很有激情。招商信诺在外的名声不错,品牌效应已经在那里了,好不好做我觉得是看个人的能力了。

招商信诺人寿保险有限公司电销怎么样

我只能说流动性很大,电销这种工作模式比较新颖,但是工作的努力与奋斗成正比。招商信诺还是比较正规的公司,名气也不错,但是销售归根结底还是看自己的努力程度。

在招商信诺上班辛苦。招商信诺的保险销售工作主要是通过电话销售,员工需要不断打电话,重复教的话术,工作比较枯燥,且中途休息时间很短,吃饭时间也很短,一天不停打电话六小时真的很累。另外在招商信诺工作压力大,完不成业绩就加班,且工资和五险一金都较低。

还不错。沈阳招商信诺电销人员平均工资4000到10000不等,按规定缴纳“五险一金”,有工龄奖、加班补贴、节假日福利等.沈阳招商信诺电销是负责人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务的客服服务。

不好说。招商信诺电销容易开单是需要运气的,好的时候一天能开好几个,不开单的时候,几天都开不了单。招商信诺人寿保险有限公司是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司,投资双方股东分别为信诺北美人寿保险公司和招商局集团下属子公司。

在成都青羊面试了一份信用卡保险,说是2100元,底薪,结果不是,是1500元...

劝你不要去,我是阳光保险电销的,这电销行业压力比较大,没有足够毅力最好不要去。经常加班,不过能做上一年的工资都比较高。这个要看通时的,客户经常挂电话。

但是楼主信用卡申办成功,是可以把卡留着暂时不开通的,等以后有需要了再开,因为新办卡不开银行是不收你年费的。

招行,这些都是保密协议里的。岗位要等你实习,轮岗之后,看你适合哪一个岗位才决定。(都做不好,就淘汰)待遇,就看你最后定的岗位,然后考核的成绩,决定待遇。总之,进招行不付出就想得到是不可能的,只有你付出一百分的努力,招行再根据你的情况,给予你一部分回愧而已。

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